У вас есть вопрос, на который вы не можете найти ответ? Не знаете, куда обратиться?
меня вызвали из отпуска.проходить кусы...мою напарницу .так же...обещая вернуть дни...как это?? и законно ли??
Здравствуйте. Работник может быть отозван из ежегодного оплачиваемого отпуска приказом (распоряжением, решением, постановлением) работодателя только с письменного согласия работника и только в непредвиденных рабочих ситуациях, требующих его присутствия на предприятии. В этом случае работник не возвращает пособие за неиспользованные дни отпуска. Оплата труда работника, отозванного из ежегодного оплачиваемого отпуска, производится на общих основаниях. В случае отзыва работник должен использовать оставшиеся дни оплачиваемого отпуска по прекращении соответствующей ситуации или в другое время в пределах того же календарного года, установленное по соглашению с работодателем. Если оставшиеся дни оплачиваемого отпуска не были использованы работником по каким–либо причинам в пределах того же календарного года, он вправе использовать эти дни в течение следующего календарного года.
