У вас есть вопрос, на который вы не можете найти ответ? Не знаете, куда обратиться?
Spune-ţi vă rog de ce un învăţător/profesor/pedagog are mai bine de 60 de zile de concediu anual plătit , însă un pedagog social (persoană, cu studii superioare în pedagogie, care activează în calitate de pedagog/educator într-un centru de plasament) are numai 28 de zile. Multumesc !
Bună ziua. Durata concediului de odihnă anual în Republica Moldova este deja reglementată de Codul Muncii. Pentru salariaţii din unele ramuri ale economiei naţionale, însă, se poate stabili prin lege organică o altă durată a concediului de odihnă anual. Astfel, cadrele didactice ale instituţiilor de învăţământ beneficiază anual, la sfârşitul anului şcolar, de un concediu de odihnă plătit cu durata de: a) 62 de zile calendaristice – pentru cadrele didactice din instituţiile de învăţământ superior, precum și din colegii, licee, gimnazii şi şcoli de cultură generală de toate tipurile; b) 42 de zile calendaristice – pentru cadrele didactice din instituţiile preşcolare de toate tipurile; c) 28 de zile calendaristice – pentru cadrele didactice din instituţiile extraşcolare şi din şcolile sportive pentru copii. Mai simplu spus, cadrele didactice merg în concediu deoarece copiii nu frecventează școală, în cazul centrelor însă copiii sunt mai tot timpul în centru.
