Activez in companie in baza contractului individual in care e stipulat: saptamana-40 ore lucratoare, salariul e compus din salariu de baza + bonus din rezultatetele profesionale obtinute. Activez insa sambata si zilele de sarbatori, tabelarea se face doar pe 5 zile in saptamana. Dupa parerea D-tra este legal sau nu asa model de retribuire sau pentru zilele lucrate in plus ar trebui sa ne achite sau sa ofere zile adaugatoare la concediu ? Multumesc pentru raspunsul dat

• Nume: Anonim
• Data: 2019-11-15
• 0