У вас есть вопрос, на который вы не можете найти ответ? Не знаете, куда обратиться?
Buna ziua,sunt insarcinata in sapt.23 si de la serviciu am 28 de zile calindaristice concediu,angajatorul ma trimite in conceddiu insa eu refuz sa merg,caci din cite am auzit mi se afecteaza decretul,au ei dreptul sa ma trimita in concediu chiar daca eu refuz?,poate trebuie vrio cerere sa scriu.....
Buna ziua Svetlana. La inceputul fiecarui an (in unele institutii la sfirsitul anului) se face graficul concediilor anuale. Daca dvs nu ati insistat ca concediul dvs sa fie in luna aprilie atunci angajatorul nu are dreptul să vă impună să mergeți în concediu acum. Oricum, conform prevederilor Codului Muncii art.125 dvs aveti dreptul să luați concediul inainte sau după concediul de maternitate : "Femeii, în baza unei cereri scrise, i se acordă concediul de odihnă anual înainte de concediul de maternitate, sau imediat după el, sau după terminarea concediului pentru îngrijirea copilului". Dacă angajatorul vă face probleme, vă adresați la Inspectoratul de Stat al Muncii. Succese!
