Ai o întrebare la care nu găsești răspunsul? Nu știi unde să te adresezi?
Pentru urmatorii ani de lucru pot eu sa cer si sa mi se acorde concediul de odihna anual intergral, in orice perioada a anului. Daca sunt refuzat si mi se acorda concediu partial, cum pot sa- mi apar drepturile. Sunt functionar public. Despre cum sa-mi fie acordat concediul total sau partial cine este in drept sa decida?
Buna ziua, conform prevederilor legii nr.158/2008 „Cu privire la functia publica si statutul functionarilor publici”, art.43(1) Funcţionarului public i se acordă un concediu de odihnă anual, plătit, cu o durată de 35 de zile calendaristice, fără a se lua în calcul zilele de sărbătoare nelucrătoare. Concediul poate fi acordat integral sau divizat, cu condiţia ca una dintre părţi să nu fie mai mică de 14 zile calendaristice. De obicei in toate institutiile publice din RM la sfarsit de an, in luna decembrie, se intocmeste graficul concediilor anuale pentru anul viitor, dvs trebuie sa va alegeti perioada convenabila pentru a beneficia de concediu anual. La programarea concediilor de odihna anuale se tine cont atat de dorinta salariatilor, cat si de necesitatea asigurarii bunei functionari a unitatii.
