Buna ziua, spuneti-mi va rog daca e legal ca un angajat sa fie concediat fara motiv intemeiat, in baza prezumtiei ca angajatorului nu i-a placut o anumita actiune a angajatului (spre ex, nu i-a adeverit asteptarile nerealiste ale angajatorului, care are asteptari nerealiste fata de toti angajatii). Concedierea s-a efectuat pe minut, fara a preantampina angajatul si impunandu-l sa scrie cerere din initiativa proprie, dar cererea sa o scrie la sfarsitul lunii.

• Имя: Аноним
• Дата: 2018-09-04
• 0