Buna ziua, In data de 02.01.2020, am fost angajat intr-o organizatie de stat din Chisinau, avînd incheiat un contract de muncă pe o perioada nedeterminata care înclude 3 luni perioada de proba. In data de 06.04.2020, am fost inștiințat verbal de către D

1. E corect sa fiu demisionat tinand cont de situatia de urgenta creata de pandemie? 2. Am fost impus sa semnez cerere de demisionare din propria initiativa. Desi nu sunt de acord cu asta, nu am semnat-o. Care ar fi consecintele nesemnarii acestei cereri? 3. Sunt in drept sa declar la protectia muncii aceasta situatie? Multumesc

  • Имя: Sergiu
  • Дата: 2020-04-07
  • 1

ОТВЕТЫ ПАРА-ЮРИСТОВ (1)

Macari Tamara

Дата: 2020-04-29

Buna seara. Conform Legii privind regimul stării de urgenţă, de asediu şi de război nr. 212-XV din 24.06.2004 Pe durata stării de urgenţă, în funcţie de situaţia concretă, pot fi aplicate mai multe măsuri, una dintre care este : - interzicerea demisiei lucrătorilor, cu excepţia cazurilor prevăzute de actele normative, pentru această perioadă.