2. ВСЕ ВОПРОСЫ
  3. ТРУДОВОЕ ПРАВО
  4. Cerere de demisie

Ваш ответ здесь!

У вас есть вопрос, на который вы не можете найти ответ? Не знаете, куда обратиться?

Спросите пара-юриста

Вопросы
Ответы

Подробнее
Cerere de demisie

Angajatul a depus cererea de demisie din proprie iniţiativă, însă pe parcursul a 14 zile pe care trebuia să le mai lucreze se întîmplă ca acesta să intre în concediul medical. Dacă după finisarea concediului medical acele 14 zile au trecut , mai este nevoie ca angajatul sa lucreze sau este liber să plece?

  • Имя: Bajereanu Veaceslav
  • Дата: 2019-02-12
  • 1

ОТВЕТЫ ПАРА-ЮРИСТОВ (1)

Zugravu Maria

Дата: 2019-02-22

D-ul Veaceslav! În conformitate cu art. 85 (1) din Codul Muncii salariatul are dreptul la demisie prin cerere scrisă, cu 14 zile calendaristice înainte.Dacă salariatul a intrat în concediu medical pe parcursul a 14 zile după depunerea cererii de demisie el nu se lipseşte de dreptul la demisie.Angajatorul este obligat conform art. 143 din Codul Muncii să achite cuantumul tuturor sumelor ce se cuvin salariatului, chiar și dacă s-a scurs termenul de 14 zile. Deci sunteți liber să plecati.