Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, работник заключил с предприятием Индивидуальный Трудовой Договор и проработал 3 года. После увольнения работника в течение какого срока при обращении в судебную инстанцию при оспаривании некоторых пунктов в этом Индивидуальном Трудовом Договоре, а именно формы оплаты труда?

• Имя: Аноним
• Дата: 2019-08-22
• 0