Если работник, за период своей работы на предприятие, получал зарплату, но не был официально трудоустроен, но о данном факте знал и его все устраивало. После того, как с ним окончили рабочие отношения, написал жалобу в налоговую инстанцию и в инспекцию труда, о факте нарушения, что не был официально трудоустроен. Какие возможные санкции будут по отношению к предприятию и какие санкции по отношению к нему, если будет доказаны нарушения.

• Имя: Aliona
• Дата: 2020-06-01
• 0